2024-2025_m38_04_02_o_1_plx_Современный стратегический анализ_Стратегическое управление в агробизнесе
 
Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего образования

«Бурятская государственная сельскохозяйственная академия имени В.Р. Филиппова»

  Экономический факультет

 
«УТВЕРЖДЕНО»
Декан

Экономический факультет

уч. ст., уч. зв.
 
Баниева М.А.
 
 
 
 
подпись
 
«
 
 
 
»
20
г.
 
«СОГЛАСОВАНО»
Заведующий выпускающей кафедрой

Менеджмент

уч. ст., уч. зв.
Суворова А.В.
 
 
 
подпись
 
«
»
20
г.
 
 
 
 
Рабочая программа 
Направление 38.04.02 Менеджмент

Направленность (профиль) Стратегическое управление в агробизнесе

Дисциплины (модуля)
Б1.О.06 Современный стратегический анализ
 
Менеджмент
Квалификация
Магистр
Форма обучения
очная
Форма промежуточной аттестации
Экзамен, Курсовая работа
Объём дисциплины в З.Е.
5
Продолжительность в часах/неделях
180/ 0  
Статус дисциплины

в учебном плане

относится к обязательной части блока 1 "Дисциплины" ОПОП

является дисциплиной обязательной для изучения

Обеспечивающая преподавание дисциплины кафедра
 
Улан-Удэ, 20__г.
 
Распределение часов дисциплины
Курс 1

Семестр 2

Количество часов
Итого
Вид занятий
УП
УП
Лекционные занятия
32
32
Практические занятия
32
32
Контактная работа
64
64
Сам. работа
89
89
Итого
180
180
 
Программу составил(и):
 
к.э.н, Имескенова Эвелина Николаевна
 
 
Современный стратегический анализ
Программа дисциплины
 
разработана в соответствии с ФГОС ВО:
- Федеральный государственный образовательный стандарт высшего образования - магистратура по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент (приказ Минобрнауки России от 12.08.2020 г. № 952);
 
m38.04.02_o_1.plx
составлена на основании учебного плана:
 
утвержденного Ученым советом вуза от 01.01.1754 протокол № 
 
Протокол №   от

Зав. кафедрой Суворова А.В.

Менеджмент
Программа одобрена на заседании кафедры
Председатель методической комиссии «  Экономический факультет»
Рабочая программа рассмотрена и одобрена на заседании методической комиссии «  Экономический факультет» от «__» _______________ 20__г., протокол №___
уч. ст., уч. зв.
 
 
подпись
 
И.О. Фамилия
 
подпись
 

п/п

Учебный год
Одобрено

на заседании кафедры

Утверждаю

Заведующий кафедрой

Суворова А.В.

протокол
Дата
Подпись
Дата
20__/20__ г.г.
№____
«__»__20__г.
«__»__20__г.
1
20__/20__ г.г.
№____
«__»__20__г.
«__»__20__г.
2
20__/20__ г.г.
№____
«__»__20__г.
«__»__20__г.
3
20__/20__ г.г.
№____
«__»__20__г.
«__»__20__г.
4
20__/20__ г.г.
№____
«__»__20__г.
«__»__20__г.
5
 
подпись
 
И.О. Фамилия
 
Внешний эксперт

(представитель работодателя)

 
 
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)
1
Цели: получение в процессе обучения теоретических знаний и практических навыков постратегическому анализу, формирование и развитие коммуникативных компетенций в сфере профессиональной деятельности обучающихся по основной профессиональной образовательной программе высшего образования, направленность 38.04.02 Менеджмент направленность (профиль) Стратегическое управление в агробизнесе

Задачи: расширение и углубление системы знаний в области стратегического анализа, подготовка студентов к организационно-управленческой, аналитической и

иной деятельности, требующейся в ходе реализации проектов, как в качестве исполнителей, так и

руководителей проектов.  

 
ЭТАПЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ И МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ) В СТРУКТУРЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
Блок.Часть
Б1.О
УК-1: Способен осуществлять критический анализ проблемных ситуаций на основе системного подхода, вырабатывать стратегию действий
 
Требования к предварительной подготовке обучающегося:
 
Методы исследований в менеджменте 
1
1 семестр
 
Методология научно-проектной деятельности 
2
1 семестр
 
Дисциплины (модули) и практики, для которых освоение данной практики необходимо как предшествующее:
 
Корпоративная стратегия 
1
3 семестр
 
Финансовый менеджмент организаций АПК 
2
3 семестр
 
Управление рисками в агробизнесе 
3
3 семестр
 
Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы 
4
4 семестр
 
Производственная практика 
5
4 семестр
 
Технологическая (проектно-технологическая) практика 
6
4 семестр
 
Производственная практика 
7
4 семестр
 
Преддипломная практика 
8
4 семестр
 
ОПИСАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ, КРИТЕРИЕВ И ШКАЛ ОЦЕНИВАНИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ В РАМКАХ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)
 
КОД И НАЗВАНИЕ КОМПЕТЕНЦИИ

УК-1: Способен осуществлять критический анализ проблемных ситуаций на основе системного подхода, вырабатывать стратегию действий;

 
Знать и понимать  проблемную ситуацию как систему возможность интерпретировать полученные результаты:
 
ИД-1не знает проблемную ситуацию как систему

Уровень 1 
 
ИД-1Знает частично проблемную ситуацию как систему
Уровень 2 
 
ИД-1Знает и понимает проблемную ситуацию как систему

Уровень 3 
 
ИД-1Знает в совершенстве проблемную ситуацию как систему
Уровень 4 
 
 
Уметь делать (действовать)  анализировать проблемную ситуацию как систему, выявляя ее составляющие и связи между ними анализировать проблемную ситуацию как систему, выявляя ее составляющие и связи между ними:
 
ИД-1 Не умеет анализировать проблемную ситуацию как систему, выявляя ее составляющие и связи между ними
Уровень 1 
 
ИД-1 Умеет частично анализировать проблемную ситуацию как систему, выявляя ее составляющие и связи между ними

Уровень 2 
 
ИД-1 Умеет  анализировать проблемную ситуацию как систему, выявляя ее составляющие и связи между ними

Уровень 3 
 
ИД-1 Умеет в совершенстве анализировать проблемную ситуацию как систему, выявляя ее составляющие и связи между ними
Уровень 4 
 
 
Владеть навыками (иметь навыки) способностью анализировать проблемную ситуацию как систему, выявляя ее составляющие и связи между ними способностью анализировать проблемную ситуацию как систему, выявляя ее составляющие и связи между ними:
 
ИД-1Не владеет способностью анализировать проблемную ситуацию как систему, выявляя ее составляющие и связи между ними
Уровень 1 
 
ИД-1Владеет частично способностью анализировать проблемную ситуацию как систему, выявляя ее составляющие и связи между ними
Уровень 2 
 
ИД-1Владеет способностью анализировать проблемную ситуацию как систему, выявляя ее составляющие и связи между ними
Уровень 3 
 
ИД-1Владеет в совершенстве способностью анализировать проблемную ситуацию как систему, выявляя ее составляющие и связи между ними
Уровень 4 
 
 
 
Уровни сформированности компетенций
Оценка «хорошо» - уровень 3
Оценка «отлично» - уровень 4
Оценка «неудовлетворительно» - уровень 1
Оценка «удовлетворительно» - уровень 2
Оценки формирования компентенций
средний
высокий
компетенция не сформирована
минимальный
Характеристика сформированности компетенции
Сформированность компетенции в целом соответствует требованиям. Имеющихся знаний, умений, навыков и мотивации в целом достаточно для решения стандартных практических (профессиональных) задач
Сформированность компетенции полностью соответствует требованиям. Имеющихся знаний, умений, навыков и мотивации в полной мере достаточно для решения сложных практических (профессиональных) задач
Компетенция в полной мере не сформирована. Имеющихся знаний, умений и навыков недостаточно для решения практических (профессиональных) задач
Сформированность компетенции соответствует минимальным требованиям. Имеющихся знаний, умений, навыков в целом достаточно для решения практических (профессиональных) задач
 
КОД И НАЗВАНИЕ КОМПЕТЕНЦИИ

ОПК-2: Способен применять современные техники и методики сбора данных, продвинутые методы их обработки и анализа, в том числе использовать интеллектуальные информационно-аналитические системы, при решении управленческих и исследовательских задач;;

 
Знать и понимать  проблемную ситуацию как систему возможность интерпретировать полученные результаты:
 
ИД-3 не знает возможность интерпретировать полученные результаты
Уровень 1 
 
ИД-3 Знает частично возможность интерпретировать полученные результаты
Уровень 2 
 
ИД-3 Знает  возможность интерпретировать полученные результаты

Уровень 3 
 
ИД-3 Знает в совершенстве возможность интерпретировать полученные результаты
Уровень 4 
 
 
Уметь делать (действовать)  анализировать проблемную ситуацию как систему, выявляя ее составляющие и связи между ними анализировать проблемную ситуацию как систему, выявляя ее составляющие и связи между ними:
 
ИД-3 Не умеет анализировать проблемную ситуацию как систему, выявляя ее составляющие и связи между ними

Уровень 1 
 
ИД-3 Умеет частично анализировать проблемную ситуацию как систему, выявляя ее составляющие и связи между ними

Уровень 2 
 
ИД-3 Умеет анализировать проблемную ситуацию как систему, выявляя ее составляющие и связи между ними
Уровень 3 
 
ИД-3 Умеет в совершенстве анализировать проблемную ситуацию как систему, выявляя ее составляющие и связи между ними
Уровень 4 
 
 
Владеть навыками (иметь навыки) способностью анализировать проблемную ситуацию как систему, выявляя ее составляющие и связи между ними способностью анализировать проблемную ситуацию как систему, выявляя ее составляющие и связи между ними:
 
ИД-3 Не владеет способностью анализировать проблемную ситуацию как систему, выявляя ее составляющие и связи между ними
Уровень 1 
 
ИД-3 Владеет частично способностью анализировать проблемную ситуацию как систему, выявляя ее составляющие и связи между ними
Уровень 2 
 
ИД-3 Владеет способностью анализировать проблемную ситуацию как систему, выявляя ее составляющие и связи между ними
Уровень 3 
 
ИД-3 Владеет в совершенстве способностью анализировать проблемную ситуацию как систему, выявляя ее составляющие и связи между ними
Уровень 4 
 
 
 
Уровни сформированности компетенций
Оценка «хорошо» - уровень 3
Оценка «отлично» - уровень 4
Оценка «неудовлетворительно» - уровень 1
Оценка «удовлетворительно» - уровень 2
Оценки формирования компентенций
средний
высокий
компетенция не сформирована
минимальный
Характеристика сформированности компетенции
Сформированность компетенции в целом соответствует требованиям. Имеющихся знаний, умений, навыков и мотивации в целом достаточно для решения стандартных практических (профессиональных) задач
Сформированность компетенции полностью соответствует требованиям. Имеющихся знаний, умений, навыков и мотивации в полной мере достаточно для решения сложных практических (профессиональных) задач
Компетенция в полной мере не сформирована. Имеющихся знаний, умений и навыков недостаточно для решения практических (профессиональных) задач
Сформированность компетенции соответствует минимальным требованиям. Имеющихся знаний, умений, навыков в целом достаточно для решения практических (профессиональных) задач
 
СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Код занятия
Наименование разделов (этапов) и тем
Семестр
Часов
Компетенции
Интеракт.
Примечание (используемые интерактивные формы,

форма текущего контроля успеваемости)

Вид

работ

 
Раздел 1. Раздел 1. Методологическая и информационная основа организации стратегического анализа
 
1.1
Сущность, цели, задачи и информационная основа стратегического анализа
2
4
УК-1,ОПК-2
2
Лек
 
1.2
Сущность, цели, задачи и информационная основа стратегического анализа
2
4
УК-1,ОПК-2
2
Пр
 
1.3
Сущность, цели, задачи и информационная основа стратегического анализа
2
12
УК-1,ОПК-2
Ср
 
1.4
Место, роль и значение современного анализа в информационной системе и в стратегическом планировании и менеджменте
2
4
УК-1,ОПК-2
2
Лек
 
1.5
Место, роль и значение современного анализа в информационной системе и в стратегическом планировании и менеджменте
2
4
УК-1,ОПК-2
Пр
 
1.6
Место, роль и значение современного анализа в информационной системе и в стратегическом планировании и менеджменте
2
12
УК-1,ОПК-2
Ср
 
Раздел 2. Раздел 2. Методы стратегического анализа
 
2.1
Классификация методов современного анализа
2
4
УК-1,ОПК-2
2
Лек
 
2.2
Классификация методов современного анализа
2
4
УК-1,ОПК-2
2
Пр
 
2.3
Классификация методов современного анализа
2
12
УК-1,ОПК-2
Ср
 
2.4
Методы анализа внешней среды: модель М.Портера, PEST-, PEEST-, PESTEL-,STEP-, STEEP-, SLEPT-,DRETS-, ETOM-анализ
2
4
УК-1,ОПК-2
Лек
 
2.5
Методы анализа внешней среды: модель М.Портера, PEST-, PEEST-, PESTEL-,STEP-, STEEP-, SLEPT-,DRETS-, ETOM-анализ
2
4
УК-1,ОПК-2
2
Пр
 
2.6
Методы анализа внешней среды: модель М.Портера, PEST-, PEEST-, PESTEL-,STEP-, STEEP-, SLEPT-,DRETS-, ETOM-анализ
2
12
УК-1,ОПК-2
Ср
 
2.7
Применение системы Фароут (FAROUT) в стратегическом анализе 
2
4
УК-1,ОПК-2
Лек
 
2.8
Применение системы Фароут (FAROUT) в стратегическом анализе 
2
4
УК-1,ОПК-2
2
Пр
 
2.9
Применение системы Фароут (FAROUT) в стратегическом анализе 
2
12
УК-1,ОПК-2
Ср
 
Раздел 3. Раздел 3. Технология стратегического анализа и принятия стратегических решений
 
3.1
Анализ конкурентных преимуществ в разрезе различных отраслей
2
4
УК-1,ОПК-2
Лек
 
3.2
Анализ конкурентных преимуществ в разрезе различных отраслей
2
4
УК-1,ОПК-2
2
Пр
 
3.3
Анализ конкурентных преимуществ в разрезе различных отраслей
2
14
УК-1,ОПК-2
Ср
 
3.4
Современные тенденции стратегического управления
2
8
УК-1,ОПК-2
Лек
 
3.5
Современные тенденции стратегического управления
2
8
УК-1,ОПК-2
Пр
 
3.6
Современные тенденции стратегического управления
2
15
УК-1,ОПК-2
Ср
 
ПЕРЕЧЕНЬ УЧЕБНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И РЕСУРСОВ СЕТИ "ИНТЕРНЕТ", НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)
ПЕРЕЧЕНЬ УЧЕБНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
 
Основная литература
 
Басовский Л.Е. Современный стратегический анализ [Электронный ресурс]:Учебник. - Москва: ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2021. - 256 – Режим доступа: https://znanium.com/catalog/document?id=398635 
Л1.1
 
Романова А.Т. Современный стратегический анализ [Электронный ресурс]:Учебное пособие. - Москва: Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Российский университет транспорта», 2018. - 158 – Режим доступа: https://znanium.com/catalog/document?id=415955 
Л1.2
 
Зенкина И.В. Современный стратегический анализ [Электронный ресурс]:Учебник. - Москва: ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2024. - 288 – Режим доступа: https://znanium.ru/catalog/document?id=451865 
Л1.3
 
 
Дополнительная литература
 
Вылгина Ю. В. Современный стратегический анализ [Электронный ресурс]:учебное пособие. - Иваново: ИГЭУ, 2020. - 84 – Режим доступа: https://e.lanbook.com/book/154526 
Л2.1
 
Муромец Н. Е., Климова П. А. Современный стратегический анализ [Электронный ресурс]:учебное пособие для обучающихся 2 курса образовательной программы магистратуры направления подготовки 38.04.02 «менеджмент». - Донецк: ДОНАУИГС, 2021. - 410 – Режим доступа: https://e.lanbook.com/book/225818 
Л2.2
 
Агеева Н. Г. Современный стратегический анализ в условиях быстрого изменения внешней среды [Электронный ресурс]:учебное пособие. - Москва: МАИ, 2021. - 80 – Режим доступа: https://e.lanbook.com/book/256232 
Л2.3
 
 
Методическая литература
 
Ишигенов И. В., Тимофеева Н. С., Бурхиева Т. Ц. Современный стратегический анализ [Электронный ресурс]:Методические рекомендации по выполнению курсовой работы для обучающихся по направлению подготовки 38.04.02 "Менеджмент". - , 2017. - 32 – Режим доступа: http://bgsha.ru/art.php?i=2775 
Л3.1
 
 
Номер аудитории
Назначение
Оборудование и ПО
Адрес
МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА ПО ДИСЦИПЛИНЕ (МОДУЛЮ)
 
533
Учебная аудитория для проведения занятий семинарского типа, курсового проектирования (выполнения курсовых работ), групповых и индивидуальных консультаций, текущего контроля и промежуточной аттестации (Кабинет менеджмента) (Кабинет документационного обеспечения управления) (Кабинет правового обеспечения профессиональной деятельности) (533)
23 посадочных мест, рабочее место преподавателя, оснащенные учебной мебелью, интерактивная панель  Lumien LMP8603 MLRU, компьютер ПК  IRU Office 310H5SM MTi5 – 12 шт., с подключением к сети Интернет и доступом в ЭИОС – 12 шт., монитор Acer  LCD Monitor Quck Start Guide (QSG)- 12 шт,. Стенд 2 шт. Список ПО на компьютерах: KasperskyEndpointSecurity для бизнеса, Microsoft Windows Vista Business Russian Upgrade Academic OPEN No Level, Microsoft OfficeProPlus 2016 RUS OLP NL Acdmc. Microsoft Office Professional Plus 2007 Russian Academic OLP NL AE Система управления проектами Advanta. Программный комплекс «Компьютерная деловая игра «БИЗНЕС-КУРС: Максимум. Версия 1 Программа обработки и анализа социологической и маркетинговой информации «Vortex», версия 10 Программа стратегического финансового планирования, анализа инвестиционных проектов и подготовки бизнес-планов «Альт-Инвест»
670024, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Пушкина, д. №8 , Библиотечно-информационный корпус
 
535
Учебная аудитория для проведения занятий лекционного типа (535)
107 посадочных мест, рабочее место преподавателя, оснащенные учебной мебелью, доска учебная, трибуна для выступления. Принтер HP P 2015 D, системный блок Р4-3000 с подключением к сети Интернет и доступом в ЭИОС - 1 шт., монитор Acer, мультимедиа-проектор NEC M 230 X, флипчарт переносной 70*110 см, рулонный настенный экран. 2 стенда. Список ПО на компьютере: Kaspersky Endpoint Security для бизнеса, Microsoft Windows Vista Business Russian Upgrade Academic OPEN No Level , Microsoft OfficeProPlus 2016 RUS OLP NL Acdmc. Microsoft Office Professional Plus 2007 Russian Academic OLP NL AE
670024, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Пушкина, д. №8 , Библиотечно-информационный корпус
 
ПЕРЕЧЕНЬ РЕСУРСОВ ИНФОРМАЦИОННО-ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННОЙ СЕТИ ИНТЕРНЕТ И ЛОКАЛЬНЫХ СЕТЕЙ АКАДЕМИИ, НЕОБХОДИММЫХ ДЛЯ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)
Наименование 
Доступ
1. Удаленные электронные сетевые учебные ресурсы временного доступа, сформированные на основании прямых договоров с правообладателями (электронно-библиотечные системы - ЭБС)
1

2
3. Электронные учебные и учебно-методические ресурсы, подготовленные в академии:
Электронно-библиотечная система Издательства «Znanium»
http://znanium.ru/
Электронно-библиотечная система Издательства «Лань»
http://e.lanbook.com/
Электронно-библиотечная система Издательства «Юрайт»
http://urait.ru/
Ишигенов И. В. Современный стратегический анализ [Электронный ресурс]: методические рекомендации по выполнению курсовой работы для обучающихся по направлению подготовки 38.04.02 "Менеджмент" / И. В. Ишигенов, Н. С. Тимофеева, Т. Ц. Бурхиева ; М-во сел.хоз-ва РФ, Бурятская ГСХА им. В. Р. Филиппова. - 2017 : ФГБОУ ВО БГСХА, 2018. - 32 с.

Современный стратегический анализ [Электронный ресурс]: методические указания для проведения практических занятий и выполнения самостоятельной работы / М-во сел.хоз-ва РФ, Бурятская ГСХА им. В. Р. Филиппова; сост. И. В. Ишигенов. - Улан-Удэ: ФГБОУ ВО БГСХА, 2018. - 46 с. 

2. Электронные сетевые ресурсы открытого доступа (профессиональные базы данных, массовые открытые онлайн-курсы и пр.):

1

2
Платформа «Открытое образование» (онлайн-курсы по базовым дисциплинам, изучаемым в российских университетах)
https://openedu.ru/course/
Профессиональные базы данных
http://e.lanbook.com/
 
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА ПО ДИСЦИПЛИНЕ (МОДУЛЮ), ВКЛЮЧАЯ ПЕРЕЧЕНЬ ПРОГРАММНОГО ОБСПЕЧЕНИЯ И ИНФОРМАЦИОННЫХ СПРАВОЧНЫХ СИСТЕМ
1. Программные продукты, необходимые для освоения учебной дисциплины
Наименование программного продукты (ПП)
Виды учебных занятий и работ, в которых используется данный продукт
Microsoft OfficeStd 2016 RUS OLP NL Acdmc. Договор № ПП-61/2015 г. О поставке программных продуктов от 9 декабря 2015 года

Microsoft OfficeProPlus 2016 RUS OLP NL Acdmc. Договор № ПП-61/2015 г. О поставке программных продуктов от 9 декабря 2015 года

Microsoft Windows Vista Business Russian Upgrade Academic OPEN No Level Государственный контракт № 25 от 1 апреля 2008 года

Занятия семинарского типа, самостоятельная работа 
 
2. Информационные справочные системы, необходимые для реализации учебного процесса
Информационно-правовой портал «Гарант»
в локальной сети академии

http://www.garant.ru/

Справочно-поисковая система «Консультант Плюс»
http://www.consultant.ru/
 
3. Специализированные помещения и оборудование, используемые в рамках информатизации учебного процесса
 
Наименование ЭИОС и доступ
Виды учебных занятий и работ, в которых используется данная система
Доступ
1

2
3
Официальный сайт академии
http://bgsha.ru/
Занятия лекционного типа, семинарского типа, самостоятельная работа
Личный кабинет
http://lk.bgsha.ru/
Занятия лекционного типа, семинарского типа, самостоятельная работа
АС Деканат
в локальной сети академии
-
Корпоративный портал академии
http:/portal.bgsha.ru/
Занятия лекционного типа, семинарского типа, самостоятельная работа
ИС «Планы»
в локальной сети академии
-
Портфолио обучающегося
http://lk.bgsha.ru/
Самостоятельная работа
Сайт научной библиотеки
http:/elib.bgsha.ru/
Занятия лекционного типа, семинарского типа, самостоятельная работа
Электронная библиотека БГСХА
http:/elib.bgsha.ru/
Занятия лекционного типа, семинарского типа, самостоятельная работа
4. Информационно-образовательные системы (ЭИОС)
 
КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА ПО ДИСЦИПЛИНЕ (МОДУЛЯ)
ФИО преподавателя
Ученая степень, ученое звание
Уровень образования. Специальность и квалификация в соответствии с дипломом. Профессиональная переподготовка
1
2
3
 
Имескенова Эвелина Николаевна
высшее
к.э.ндоцент
 
ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА ПО ДИСЦИПЛИНЕ (МОДУЛЮ) ДЛЯ ИНВАЛИДОВ И ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИМ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ
Организационно-педагогическое, психолого-педагогическое сопровождение обучающихся инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья осуществляется на основании соответствующей рекомендации в заключении психолого-медико-педагогической комиссии или индивидуальной программе реабилитации инвалида. Академия, по заявлению обучающегося, создает специальные условия для получения высшего образования инвалидами и лицам с ограниченными возможностями здоровья:

- использование специализированных (адаптированных) рабочих программ дисциплин (модулей) и методов обучения и воспитания, включая наличие альтернативной версии официального сайта организации в сети «Интернет» для слабовидящих;

- использование специальных учебников, учебных пособий и других учебно-методических материалов, включая альтернативные форматы печатных материалов (крупный шрифт или аудиофайлы);

- использование специальных технических средств обучения (мультимедийное оборудование, оргтехника и иные средства) коллективного и индивидуального пользования, включая установку

мониторов с возможностью трансляции субтитров, обеспечение надлежащими звуковыми

воспроизведениями информации;

- предоставление услуг ассистента (при необходимости), оказывающего обучающимся необходимую техническую помощь или услуги сурдопереводчиков / тифлосурдопереводчиков;

- проведение групповых и индивидуальных коррекционных занятий для разъяснения отдельных вопросов изучаемой дисциплины (модуля);

- проведение процедуры оценивания результатов обучения возможно с учетом особенностей нозологий (устно, письменно на бумаге, письменно на компьютере, в форме тестирования и т.п.) при использовании доступной формы предоставления заданий оценочных средств и ответов на задания (в печатной форме увеличенным шрифтом, в форме аудиозаписи, в форме электронного документа, задания зачитываются ассистентом, задания предоставляются с использованием сурдоперевода) с

использованием дополнительного времени для подготовки ответа;

- обеспечение беспрепятственного доступа обучающимся в учебные помещения, туалетные и другие помещения организации, а также пребывания в указанных помещениях (наличие пандусов, поручней, расширенных дверных проемов и других приспособлений);

- обеспечение сочетания онлайн и офлайн технологий, а также индивидуальных и коллективных форм работы в учебном процессе, осуществляемом с использованием дистанционных образовательных технологий;

- и другие условия, без которых невозможно или затруднено освоение ОПОП ВО.

В целях реализации ОПОП ВО в академии оборудована безбарьерная среда, учитывающая потребности лиц с нарушением зрения, с нарушениями слуха, с нарушениями опорно-двигательного

аппарата. Территория соответствует условиям беспрепятственного, безопасного и удобного передвижения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья. Вход в учебный корпус

оборудован пандусами, стекла входных дверей обозначены специальными знаками для слабовидящих, используется система Брайля. Сотрудники охраны знают порядок действий при прибытии в академию лица с ограниченными возможностями. В академии создана толерантная социокультурная среда, осуществляется необходимое сопровождение образовательного процесса,

при необходимости предоставляется волонтерская помощь обучающимся инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья.

 
1. Оценочные материалы по дисциплине (модулю) являются обязательным обособленным приложением к Рабочей программе дисциплины (модуля) и представлены в виде оценочных средств.

2. Оценочные материалы является составной частью нормативно-методического обеспечения системы оценки качества освоения обучающимися указанной дисциплины (модуля).

3. При помощи оценочных материалов осуществляется контроль и управление процессом формирования обучающимися компетенций, из числа предусмотренных ФГОС ВО в качестве результатов освоения дисциплины (модуля).

4. Оценочные материалы по дисциплине (модулю) включают в себя:

- оценочные средства, применяемые при промежуточной аттестации по итогам изучения дисциплины (модуля).

- оценочные средства, применяемые в рамках индивидуализации выполнения, контроля фиксированных видов ВАРО;

- оценочные средства, применяемые для текущего контроля;

5. Разработчиками оценочных материалов по дисциплине (модулю) являются преподаватели кафедры, обеспечивающей изучение обучающимися дисциплины (модуля), в Академии. Содержательной основой для разработки оценочных материалов является Рабочая программа дисциплины (модуля).

ВВЕДЕНИЕ
 
Перечень экзаменационных вопросов

Комплект контрольных вопросов для проведения устных опросов

Комплект заданий для практических работ

Кейс задачи

Комплект заданий для самостоятельной 

Перечень видов оценочных средств
 
Средства для промежуточной аттестации по итогам изучения дисциплины
 
Нормативная база проведения промежуточной аттестации обучающихся по результатам изучения дисциплины:

Современный стратегический анализ

1) действующее «Положение о текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся ФГБОУ ВО Бурятская ГСХА»
Основные характеристикипромежуточной аттестации обучающихся по итогам изучения дисциплины (модуля)

1
2
Цель промежуточной аттестации - 
установление уровня достижения каждым обучающимся целей обучения по данной дисциплине 
Форма промежуточной аттестации -   

Экзамен
Место экзамена в графике учебного процесса:  

1) подготовка к экзамену и сдача экзамена осуществляется за счёт учебного времени (трудоёмкости), отведённого на экзаменационную сессию для обучающихся, сроки которой устанавливаются приказом по академии
Форма экзамена - 
2) дата, время и место проведения экзамена определяется графиком сдачи экзаменов, утверждаемым деканом факультета (директором института)
Процедура проведения экзамена -
(Письменный, устный)
Экзаменационная программа по учебной дисциплине:
представлена в оценочных материалах по дисциплине
1) представлена в оценочных материалах по дисциплине

2) охватывает все разделы дисциплины

1
2
Форма промежуточной аттестации - 
зачёт / дифференцированный зачет
Место  процедуры получения зачёта в графике  учебного процесса  
1) участие обучающегося в процедуре получения зачёта   осуществляется за счёт  учебного времени (трудоёмкости), отведённого на изучение дисциплины
Основные условия получения обучающимся зачёта:
2) процедура проводится  в рамках ВАРО, на последней неделе семестра  
1) обучающийся  выполнил все виды учебной работы (включая самостоятельную) и отчитался об их выполнении в сроки, установленные графиком учебного процесса по дисциплине
Основные характеристики промежуточной аттестации обучающихся по итогам изучения дисциплины

УДАЛИТЕ НЕНУЖНЫЙ
Цель промежуточной аттестации - 
установление уровня достижения каждым обучающимся целей обучения по данной дисциплине 
 
ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
 
Перечень экзаменационных вопросов

1. Анализ бизнес-процессов организации?УК-1, ОПК-2

2. Анализ маркетинговой среды и маркетинговых возможностей?УК-1, ОПК-2

3. Анализ отрасли и конкурентовУК-1, ОПК-2

4. Анализ поведения потребителейУК-1, ОПК-2

5. Анализ «полей» бизнеса?УК-1, ОПК-2

6. Анализ потребительских рынков?УК-1, ОПК-2

7. Анализ профиля объекта бизнеса?УК-1, ОПК-2

8. Анализ стратегических позиций бизнеса и стратегических показателей организации?УК-1, ОПК-2

9. Какие виды анализа применяет реальный владелец фирмы при определении стратегии фирмы?УК-1, ОПК-2

10. Анализ структуры рынка?УК-1, ОПК-2

11. Анализ цепочки создания ценностей?УК-1, ОПК-2

12. Бенчмаркинг как инструмент стратегического анализа?УК-1, ОПК-2

13. Выбор критерия принятия решений в условиях неопределнности?УК-1, ОПК-2

14. Основные методы учета и оценки неопределенности?УК-1, ОПК-2

15. Корпоративные стратегии фирмы?УК-1, ОПК-2

16. Основные составляющие и типы внешней среды.УК-1, ОПК-2

17. Диаграмма Ишикавы («рыбья кость»)УК-1, ОПК-2

18. Основные направления анализа факторов макросреды.УК-1, ОПК-2

19. Классификация условий деятельности организаций H.Ansoff.УК-1, ОПК-2

20. Преимущества и недостатки метода PEST-анализа.УК-1, ОПК-2

21. Основные показатели анализа отрасли.УК-1, ОПК-2

22. Критерии принятия решений в условиях риска?УК-1, ОПК-2

23. Матрица H.Ansoff.УК-1, ОПК-2

24. По каким направлениям проводится анализ потребителей?УК-1, ОПК-2

25. В чем сущность и содержание управленческого анализа?УК-1, ОПК-2

26. Перечислите элементы методической базы управленческого анализа.УК-1, ОПК-2

27. Матрица M. Porter?УК-1, ОПК-2

28. Какие существуют модели проведения SWOT-анализа в практике управления компанией?УК-1, ОПК-2

29. Как выбрать критерии оценки конкурентоспособности компании?УК-1, ОПК-2

30. Как оценить конкурентоспособность компании по уровню цен и издержек?УК-1, ОПК-2

Контрольные вопросы и задания для проведения текущего контроля и промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины (модуля)
 
31. Оценка конкурентной позиции компании.УК-1, ОПК-2

32. Cущность базисных стратегийбизнеса.УК-1, ОПК-2

33. Положительные стороны диверсификации?УК-1, ОПК-2

34. Опасности и трудности диверсификации?УК-1, ОПК-2

35. Место и роль СА в информационной системе организации?УК-1, ОПК-2

36. Место и роль СА в планировании и стратегическом менеджменте?УК-1, ОПК-2

37. Методы анализа внешней среды: особенности применения, источники информации?УК-1, ОПК-2

38. Как оценить конкурентоспособность компании по уровню цен и издержек?УК-1, ОПК-2

39. Каких стратегий следует придерживаться компании в зависимости оттого, в какой квадрат матрицы БКГ попала конкретная СЗХ?УК-1, ОПК-2

40. В чем сходство и различия аналитических матриц разных консультационных фирм?УК-1, ОПК-2

41. Модель 7SMcKinsey? УК-1, ОПК-2

42. Модель ADL/LC?УК-1, ОПК-2

43. Модель BCGУК-1, ОПК-2

44. Модель C. Hofer/D. SchendelУК-1, ОПК-2

45. МодельGE/McKinseyУК-1, ОПК-2

46. Модель Shell/DPMУК-1, ОПК-2

47. Альфа-критерий ГурвицаУК-1, ОПК-2

48. Критерий ВальдаУК-1, ОПК-2

49. Критерий ЛапласаУК-1, ОПК-2

50. Критерий СэвиджаУК-1, ОПК-2

51. ДетерминантыQUANS ResearchУК-1, ОПК-2

52. CVP-анализУК-1, ОПК-2

53. GAP-анализУК-1, ОПК-2

54. LOTS-анализУК-1, ОПК-2

55. PEST-анализУК-1, ОПК-2

56. SWOT–анализУК-1, ОПК-2

Комплект контрольных вопросов для проведения устных опросов

Тема 1.

Современный стратегический анализ как специализированный раздел экономической науки, занимающаяся проблемой принятия решения о наилучшем размещении ограниченных ресурсов в целях конкурентной борьбы. Ее место в системе экономических наук, связь с другими дисциплинами: финан¬сы, теория управления, разработка управленческого решения, маркетинг, управленческий учет. Задачи, основные разделы, объект изучения и содержание дисциплины

Тема 2.

Альтернативные модели поведения фирмы. Понятие фирмы, модель экономиче¬ских целей фирмы в долгосрочном и краткосрочном периоде. Оптимальное принятие ре¬шений. Транзакционные издержки. Гипотеза максимизации прибыли. Неэкономические цели фирмы. Социальная ответственность компаний. Типы риска: деловой и финансовый риск. Гипотеза максимизации благосостояния акционеров. Рыночная добавленная стои¬мость и экономическая добавленная стоимость. Прибыльность и выход фирмы на миро¬вой рынок, международная конкуренция.

Альтернативные модели поведения фирмы: максимизации прибыли, максимизации продаж, максимизации роста, управленческого поведения, японская модель, направленная на максимизацию добавленной стоимости.

Тема 3.

Экономическая концепция эластичности. Ценовая эластичность спроса и методы ее измерения: дуговой эластичности и точечной эластичности. Различия, полезность дуговой эластичности в реальном бизнесе. Степени эластичности спроса. Факторы эластичности. Влияние эластичности на цену и размеры производства. Эластичность спроса на факторы производства. Эластичность в краткосрочных и долгосрочных периодах. Эластичность спроса и доход. Маржинальный (предельный) доход, его связь с кривой спроса. Пере¬крестная эластичность, товары - заменители и дополняющие (комплементарные) товары. Эластичность спроса по доходу. Другие показатели эластичности.

Тема 4.

Значение издержек в управленческих аар ииях. Производственная функция, раз¬личие между производственной функцией в краткосрочном и долгосрочном периоде. Краткосрочный анализ валового, среднего и маржинального продукта. Три стадии произ¬водства в краткосрочном периоде. Закон убывающей отдачи и его связь с тремя стадиями производства. Производственная функция в долгосрочном периоде. Возрастающий, по¬стоянный и уменьшающийся эффект масштаба. Связь среднего и ааржинального про¬дукта.

Формы производственной функции, статистические методы их оценки. Значение производственных функций в принятии управленческих решений. Издержки, их понятие, значение в управленческих решениях. Первоначальная и восстановительная стоимость. Виды издержек: альтернативные и прямые, невозвратные и дополнительные. Издержки и производство, общие переменные и маржинальные издержки. Функция издержек в крат¬косрочном периоде, средние фиксированные издержки.

Функция издержек в долгосрочном периоде, связь между производством и издерж¬ками. Кривая производительности, ее значение в снижении издержек. Эффект охвата, его связь с эффектом масштаба.

Тема 5.

Конкуренция и типы рынка в экономическом анализе, значение конкуренции. Со¬вершенная конкуренция, монополия, монополистическая конкуренция, олигополия. При¬нятие решений относительно цен и объема производства в условиях совершенной конку¬ренции, оптимальный уровень объема производства и оптимальный уровень цен.

Экономическая и нормальная прибыль. Убытки и остановка производства. Конку¬рентный рынок в долгосрочной перспективе.

 
Решение о ценах и объеме производства на монопольном рынке. Влияние совер¬шенной конкуренции и монополии на принятие решений менеджерами.

Тема 6. Принятие решения о ценах и объеме производства: монополистическая конкуренция и олигополия.

Особенности ценообразования. Монополистическая конкуренция и олигополия, основные отличия. Ценообразование на олигополистическом рынке: соперничество и вза¬имозависимость. «Ломаная кривая спроса» и жесткость цен на олигополистических рын¬ках. Неценовые факторы дифференцирования цен на товары и услуги в условиях монопо¬листической конкуренции и олигополии.

Стратегия, ее определение, основная задача, стоящая перед фирмами в условиях несовершенной конкуренции. Взаимосвязь стратегии и управленческой экономики.

Влияние ценовой дискриминации на благосостояние общества. Анализ картельных цен. Ценообразование, основанное на издержках. Метод ценообразования «издержки - плюс». Метод ценообразования по приросту. Анализ затрат. Мультипродуктное (ассорти¬ментное) ценообразование. Трансфертные цены. Другие практики ценообразования.

Тема 7.

Типы решений относительно экономического анализа эффективности намечаемых капиталовложений. Методы оценки программы капиталовложений: метод чистой дискон¬тированной стоимости и метод внутреннего коэффициента окупаемости. Чистая приве¬денная стоимость, ее калькуляция. Коэффициент окупаемости капиталовложений.

Стоимость капитала, определение понятия, исчисление стоимости капитала компа¬нии.

Риск и неопределенность. Источники делового риска. Расчет различных параметров рис¬ка. Измерение степени риска, распределение вероятностей.

Экономический анализ эффективности намечаемых капиталовложений в условиях риска, адаптированная к риску ставка дисконта. Эквиваленты определенности.

Тема 8.

Фьючерсный рынок. Валютные опционы. Валютный СВОП.

Прямые заграничные капиталовложения. Многонациональный экономический ана¬лиз эффективности намечаемых капиталовложений. Трансфертное ценообразование в многонациональных компаниях.

Тема 9. Проблемы правительственного вмешательства в рыночную экономику.

Функции правительства в рыночной экономике. Внешние эффекты рынка, связан¬ные с выгодой и издержками, функция правительства в управлении ими. Монетарная и фискальная деятельность государства. Правительственное дерегулирование. Особенности процессов слияния (поглощения) на рынках, подверженных сильному дерегулированию со стороны правительства.

Комплект заданий для практических работ

Тема 1.

1. Следующая функция описывает условия спроса для компании, которая производит кепки с названием университетских и профессиональных команд в разных видах спорта:

Q- 2000 - ЮОР,

где Q— это продажи кепок, а Р — цена.

а) Сколько кепок можно продать по цене S12 за кепку?

б) Какой должна быть цена, чтобы компания смогла продать 1 тыс. кепок?

в) При какой цене объем продаж кепок будет равняться нулю ?

2. Экономическое содержание фирмы и оптимальное принятие решений Консалтинговая компания в области маркетинга ABCобнаружила, что определенный бренд портативных проигрывателей в некотором регионе имеет следующую функцию спроса:

Q= 10,00 - 200Р + О.ОЗРор + 0,60/+ 0,20Д

где Q— это количество шт. в месяц; Р — цена, $; Pop— население; / — имеющиеся доходы одной семьи; А — расходы на рекламу, $.

Определите функцию спроса для компании на рынке, на котором Р =- 300, Pop= 1 000 000, / = 30 000 и А = 15 000.

3. Спрос и предложение. Эластичность спроса Рассмотрим следующие кривые спроса и предложения для определенных товаров:

Qg=• 25 ОООР;

% - 50 000 - 10 ОООР

Каковы равновесная цена и равновесное количество в отрасли?

Туристическая компания наняла консалтинговую компанию в области менеджмента для анализа спроса на основной товар фирмы — тур в отдельную страну — на 26 региональ¬ных рынках. Консультант использует данные для расчета следующего выражения:

Q= 1500- АР + 5А + 10/+ЗРХ

где Q— количество товара, на который есть спрос; Р— цена товара, $; А — расходы на рекламу, $ тыс.; / — доход, $ тыс.; РХ — цена других туристических услуг, предлагаемых конкурирующей туристической компанией.

Рассчитайте величину спроса на этот товар, используя следующие данные:

Р=$400;

А = $20 000;

I=$15 000;

РХ = $500.

4. Теория и оценка производства

Предположим, что спрос фирмы описывается следующим выражением:

2= I0OO-3000P+ 10Д

где Q —величина спроса; Р— цена товара, $; А —расходы на рекламу, $.

Предположим, что Р=$3,А = $2000.

 
Представьте, что фирма снизила цену до $2,50. Будет ли это выгодно?

5. Решения по поводу ценовой политики и объемов производства: совершенная конкурен¬ция и монополия

За последние годы магазины Joy'sFrozenYogurtпродемонстрировали быстрые темпы ро¬ста в северо-восточных штатах. Анализ различных магазинов Joy'sпоказал, что функция спроса выглядит следующим образом:

Q= 200 - 300Р + 120/ + 65 Т˜ 250Ас + 400Af

где Q —количество чашек, проданных за неделю; Р —средняя цена за одну чашку; / — доход на душу населения на данном рынке (тыс.); Т — средняя температура на улице; Ас — ежемесячные расходы конкурентов на рекламу (тыс.); А} — ежемесячные расходы на рекламу компании Joy's(тыс.).

Один из магазинов обладает следующими параметрами: Р= 1,50, /= 10,

7-=60,/lf=15,A=t0.

а) Определите, сколько чашек напитка продает этот магазин в месяц. Также определите функцию спроса этого магазина.

б) К чему приведет увеличение на $5 тыс. расходов конкурентов на рекламу? Проиллю-стрируйте этот эффект на кривой спроса магазина.

в) Какими должны быть расходы на рекламу компании Joy's,чтобы нейтрализовать это влияние?

6. Принятие решения о ценах и объеме производства: монополистическая конкуренция и олигополия

Следующая функция описывает условия спроса для компании, которая производит кепки с названием университетских и профессиональных команд в разных видах спорта:

Q- 2000 - ЮОР,

где Q— это продажи кепок, а Р — цена.

а) Сколько кепок можно продать по цене S12 за кепку?

б) Какой должна быть цена, чтобы компания смогла продать 1 тыс. кепок?

в) При какой цене объем продаж кепок будет равняться нулю?

Консалтинговая компания в области маркетинга ABCобнаружила, что определенный бренд портативных проигрывателей в некотором регионе имеет следующую функцию спроса:

Q= 10,00 - 200Р + О.ОЗРор + 0,60/+ 0,20Д

где Q— это количество шт. в месяц; Р — цена, $; Pop— население; / — имеющиеся доходы одной семьи; А — расходы на рекламу, $.

Определите функцию спроса для компании на рынке, на котором Р =- 300, Pop= 1 000 000, / = 30 000 и А = 15 000.

7. Экономический анализ эффективности намечаемых капиталовложений и степень риска Рассмотрим следующие кривые спроса и предложения для определенных товаров:

Qg=• 25 ОООР;

% - 50 000 - 10 ОООР.

Каковы равновесная цена и равновесное количество в отрасли?

За последние годы магазины Joy'sFrozenYogurtпродемонстрировали быстрые темпы ро¬ста в северо-восточных штатах. Анализ различных магазинов Joy'sпоказал, что функция спроса выглядит следующим образом:

Q= 200 - 300Р + 120/ + 65 Т˜ 250Ас + 400Af

где Q —количество чашек, проданных за неделю; Р —средняя цена за одну чашку; / — доход на душу населения на данном рынке (тыс.); Т — средняя температура на улице; Ас — ежемесячные расходы конкурентов на рекламу (тыс.); А} — ежемесячные расходы на рекламу компании Joy's(тыс.).

Один из магазинов обладает следующими параметрами: Р= 1,50, /= 10,

7-=60,/lf=15,A=t0.

а) Определите, сколько чашек напитка продает этот магазин в месяц. Также определите функцию спроса этого магазина.

б) К чему приведет увеличение на $5 тыс. расходов конкурентов на рекламу? Проиллю-стрируйте этот эффект на кривой спроса магазина.

в) Какими должны быть расходы на рекламу компании Joy's,чтобы нейтрализовать это влияние?

8. Глобализация и управление многонациональной корпорацией. Глобализация, аргумен¬ты «за» и «против». Многонациональные корпорации, их риски в условиях глобализации Следующая функция описывает условия спроса для компании, которая

производит кепки с названием университетских и профессиональных команд в разных видах спорта:

Q - 2000 - ЮОР,

где Q— это продажи кепок, а Р — цена.

а) Сколько кепок можно продать по цене S12 за кепку?

б) Какой должна быть цена, чтобы компания смогла продать 1 тыс. кепок?

в) При какой цене объем продаж кепок будет равняться нулю?

9. Проблемы правительственного вмешательства в рыночную экономику Консалтинговая компания в области маркетинга ABCобнаружила, что определенный бренд портативных проигрывателей в некотором регионе имеет следующую функцию спроса:

Q= 10,00 - 200Р + О.ОЗРор + 0,60/+ 0,20Д

где Q— это количество шт. в месяц; Р — цена, $; Pop— население; / — имеющиеся доходы одной семьи; А — расходы на рекламу, $.

Определите функцию спроса для компании на рынке, на котором Р =- 300, Pop= 1 000 000, / = 30 000 и А = 15 000.

 
Темы письменных работ (эссе, рефераты, курсовые работы и др.)
Перечень примерных тем курсовых работ

1. Предмет и задачи дисциплины «Современный стратегический анализ».

2. Проблематика основных вопросов, рассматриваемых в рамках дисциплины

3. . Краткая история развития вопросов стратегического управления.

4. Взаимосвязь методологии стратегического управления с другими науками. Особен-ность методологии 

 
стратегического управления.

5. Характеристика современной концепции стратегического управления.

6. Проблематика исследования предприятия как элемента макросреды.

7. Характеристика элементов среды, влияющих на принятие стратегических решений в организации.

8. Процесс современного стратегического анализа и его задачи: формирование стратеги-ческого видения будущего компании; постановка целей;

a. разработка стратегии; реализация стратегии; оценка результатов и корректиров-ка стратегического видения с учетом изменившихся условий.

9. Стратегическое видение и его составляющие.

10. Формирование стратегического видения и миссии компании.

11. Основные подходы к установлению миссии.

12. Стратегические цели и их декомпозиция.

13. Стратегические целевые приоритеты.

14. Критерии приоритетности.

15. Разработка стратегии.

16. Подход к разработке общей стратегии компании.

17. Иерархия управления и уровни стратегии: корпоративная стратегия; бизнес-стратегия; функциональная стратегия; оперативная стратегия.

18. Составляющие стратегии компании.

19. Видимые и скрытые элементы стратегии.

20. Реализация стратегии как набор конкретных действий по воплощению стратегии: раз-витие компетенций и возможностей организации, оценка деятельности, отслеживание среды, внесение корректировок.

21. Базовая схема (технология) анализа внутренней и внешней среды образовательного учреждения.

22. Модифицированный SWOT–анализ стейкхолдер–организации.

a. Анализ характеристик корпоративного профиля организации, определение сильных и слабых сторон.

23. Оценки конкурентного потенциала организации по отношению к каждой группе заин-тересованных сторон.

24. Интегральная оценка конкурентного потенциала организации.

25. STEEP–анализ. Определение возможностей и угроз организации.

26. Оценки благоприятности внешней среды организации по отношению к каждой группе заинтересованных сторон.

a. Интегральная оценка благоприятности внешней среды.

27. Сопоставительные SWOT–матрицы.

28. Итоговая (сводная) сопоставительная SWOT–матрица и ее анализ.

29. Динамические оценки конкурентного потенциала организации по отношению к каждой группе заинтересованных сторон.

30.Стратегическая матрица организации и оценка среды ее функционирования

Комплект тестовых заданий

1. Понятие «рыночная экономика»

a) экономическая система, в которой роль основного регулятора экономических от¬ношений играет рынок

b) система государственной собственности на средства производства

c) система, основанная на высоком уровне централизации функций руководства эко¬номикой, применении директивных методов управления, сосредоточении основ¬ных видов ресурсов производства в государственной собственности

d) форма экономической организации, при которой материальные ресурсы находятся в государственной собственности и распределяются правительством

2. Интенсивный способ производства

a) форма развития экономики за счет количественного увеличения факторов произ¬водства при неизменном техническом потенциале

b) форма развития экономики за счет лучшего, более рационального использования топлива, электроэнергии, сырья и материалов

c) увеличения объема производства, основывающийся на количественных факторах экономического роста за счет привлечения дополнительной рабочей силы, увели¬чения объемов добычи сырья и материалов итд

d) увеличение производства за счет простого количественного расширения самих факторов производства

3. Безработица - это

a) участие населения в трудовой деятельности, включая учебу, службу в армии, веде¬ние домашнего хозяйства, уход за детьми и престарелыми

b) производство определенной продукции, переработка природных материалов, со¬здание машин и механизмов и многое другое

c) распределение конкретных производственных функций между участниками трудо¬вого процесса

d) социально-экономическая ситуация, при которой часть активного, трудоспособно¬го населения не может найти работу, которую эти люди способны выполнить

4. Экономический анализ, определение

a) комплекс физических методов локального анализа химического состава и структу¬ры образца или изделия

b) метод количественного анализа, основанный на использовании электролиза для определения веществ

c) выведение экономических закономерностей на основе исследования соответству¬ющих фактов экономической действительности, разложение экономики на отдель¬ные части, именуемые экономическими 

 
категориями, и их анализ.

d) метод научного исследования явлений и процессов, в основе которого лежит изу¬чение составных частей, элементов изучаемой системы

5. В чем заключается гипотеза максимизации прибыли.

a) максимизация общей выручки от продаж в условиях ограничения на прибыль

b) максимизация получаемой прибыли (разности между выручкой и затратами фир¬мы)

c) получение минимальных затрат

d) максимизация затрат при производстве продукции

6. Назовите основные неценовые факторы, которые влияют на спрос

a) возможности альтернативного использования ресурсов; технология;

b) налоги; субсидии; количество производителей; ожидания производителей;

c) доходы потребителей. Вкусы, мода. Количество потребителей.

d) природно-климатические условия

7. Виды эластичности спроса:

a) по цене

b) по доходу

c) перекрёстная эластичность по цене 2-х товаров

d) все ответы правильные

8. В зависимости от размера предприятия делятся на:

a) государственные

b) муниципальные

c) монополии

d) малые, средние, крупные

9. Выберите наиболее точное определение инвестиций

a) вложение финансовых средств в различные виды экономической деятельности с целью сохранения и увеличения капитала

b) приобретение ценных бумаг

c) вложение денег на депозитные счета в банках

d) вложение денег в предприятие

10. Какие инвестиции называют портфельными?

a) осуществленные за счет заемных средств

b) вложение капитала на расширение портфеля заказов

c) вложение финансовых средств в портфель ценных бумаг и других активов на фон¬довом рынке

d) вложение средств на депозитные счета банков

11. Экстенсивный способ производства

a) предусматривает прирост объемов производства за счет лучшего, более рациональ¬ного использования топлива, электроэнергии, сырья и материалов.

b) форма развития экономики за счет количественного увеличения факторов произ¬водства при неизменном техническом потенциале

c) качественное преобразование производительных сил, превращение науки в произ¬водительную силу и соответствующее этому коренное изменение материально - технической базы общественного производства

d) процесс научно-технической революции сопровождается углублением разделения труда

12. Виды издержек производства

a) Экономические, бухгалтерские, альтернативные, постоянные, переменные, общие

b) Плановые, фактические

c) Цеховые, коммерческие, производственные

d) Фактические, цеховые, бухгалтерские

13. Предложение товаров и услуг

a) количество блага будет доставлено на рынок производителями при той или иной цене при прочих равных

b) готовность покупателей предлагать к продаже определенные количества блага в зависимости от его цены

c) платежеспособная потребность покупателей в данном товаре при данной цене

d) линия на графике, характеризующая количество проданного товара

14. Дайте определение фирмы.

a) самостоятельный хозяйствующий субъект с правами юридического лица, который производит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги

b) организация с правами юридического лица, участвующее в формировании оптово¬го рынка товаров, сырья, продукции, ценных бумаг, валюты и др. путем организа¬ции и регулирования биржевой торговли, осуществляемой в форме гласных пуб¬личных торгов, проводимых по устанавливаемым биржей правилам

c) хозяйствующий субъект, основные средства которого находятся в государственной собственности, а руководители назначаются или нанимаются по контракту госу¬дарственными органами. Государственные предприятия получают основную часть своих доходов за счет продажи товаров и услуг, а не из государственного бюджета

d) хозяйствующий субъект, занимающийся перевозкой товаров

15. Дайте определение предложения.

a) количество блага будет доставлено на рынок производителями при той или иной цене при прочих равных

b) готовность покупателей предлагать к продаже определенные количества блага в зависимости от его цены

c) платежеспособная потребность покупателей в данном товаре при данной цене

d) линия на графике, характеризующая количество проданного товара

16. Дайте определение эластичности спроса по цене.

 
a) готовность покупателей предлагать к продаже определенные количества блага в зависимости от его цены

b) эластичность спроса по цене показывает, на сколько процентов изменится величи¬на спроса при изменении цены на 1 %

c) эластичность спроса по цене показывает, на сколько процентов изменится величи¬на предложения при изменении цены на 1 %

d) характеризует результаты деятельности организации за отчетный период и показы¬вает, каким образом она получила прибыли и убытки

17. Олигополия - это:

a) ситуация, когда на рынке присутствует только один поставщик данного вида това¬ров и услуг

b) тип рыночной структуры несовершенной конкуренции, в которой доминирует крайне малое количество фирм.

c) тип рыночной структуры, при котором множество фирм производят дифференци¬рованные товары

d) единственный или доминирующий на рынке определенного товара покупатель

17. Конкуренция - это

a) экономический процесс взаимодействия, взаимосвязи и борьбы между выступаю-

щими на рынке предприятиями в целях обеспечения лучших возможностей сбыта своей продукции, удовлетворения разнообразных потребностей покупателей

b) фирма, действующая в условиях отсутствия значимых конкурентов.

c) тип отраслевого рынка, на котором несколько фирм продают стандартизованный или дифференцированный товар

d) ситуация на рынке, при которой одному покупателю противостоит большое число продавцов

18. Виды инфляции:

a) умеренная

b) галопирующая

c) гиперинфляция

d) все ответы верны

19. Спрос на товары и услуги

a) количество блага будет доставлено на рынок производителями при той или иной цене при прочих равных

b) готовность производителей предлагать к продаже определенные количества блага в зависимости от его цены

c) платежеспособная потребность покупателей в данном товаре при данной цене

d) линия на графике, характеризующая количество проданного товара

20. Бизнес-план - понятие

a) это комплексный документ, содержащий характеристику взаимоотношений пред¬приятия с окружающей средой

b) краткое, точное, доступное и понятное описание предполагаемого бизнеса, важ¬нейший инструмент при рассмотрении большого количества различных ситуаций, позволяющий выбрать наиболее перспективные решения и определить средства для их достижения

c) документ содержащий необходимые для государственной регистрации права на недвижимое имущество и сделок с ним сведения об объекте недвижимости.

d) характеризует результаты деятельности организации за отчетный период и показы¬вает, каким образом она получила прибыли и убытки

21 . Дайте определение спроса

a) количество блага будет доставлено на рынок производителями при той или иной цене при прочих равных

b) готовность производителей предлагать к продаже определенные количества блага в зависимости от его цены

c) платежеспособная потребность покупателей в данном товаре при данной цене

d) линия на графике, характеризующая количество проданного товара

22. Назовите основные неценовые факторы, которые влияют на предложение.

a) возможности альтернативного использования ресурсов; технология; налоги; субси¬дии; количество производителей; ожидания производителей;

b) доходы потребителей. Вкусы, мода. Количество потребителей.

c) местоположение производителя

d) природно-климатические условия

23. Монополистическая конкуренция - это:

a) ситуация, когда на рынке присутствует только один поставщик данного вида това¬ров и услуг

b) тип рыночной структуры несовершенной конкуренции, в которой доминирует крайне малое количество фирм.

c) тип рыночной структуры, при котором множество фирм производят дифференци¬рованные товары

d) единственный или доминирующий на рынке определенного товара покупатель

24. Укажите наиболее полное определение предпринимательства:

a) определенные действия для получения прибыли

b) вложение денег на депозитные счета в банке

c) активная деятельность людей с целью получения дохода на вложенный труд и ка¬питал

d) создание собственного предприятия

25. Какие инвестиции называются реальными?

a) осуществляемые за счет собственных средств

b) вложение финансовых средств в средства производства

c) капиталовложения в объекты недвижимости

d) вложение денежных средств

e)

26. Какие затраты всегда изменяются в расчете на единицу продукции при изменении

 
объема производства?

a) постоянные

b) переменные

c) текущие

d) единовременные

27. Понятие «рыночная экономика»

a) экономическая система, в которой роль основного регулятора экономических от¬ношений играет рынок

b) система государственной собственности на средства производства

c) система, основанная на высоком уровне централизации функций руководства эко¬номикой, применении директивных методов управления, сосредоточении основ¬ных видов ресурсов производства в государственной собственности

d) форма экономической организации, при которой материальные ресурсы находятся в государственной собственности и распределяются правительством

28. Интенсивный способ производства

a) форма развития экономики за счет количественного увеличения факторов произ¬водства при неизменном техническом потенциале

b) форма развития экономики за счет лучшего, более рационального использования топлива, электроэнергии, сырья и материалов

a) увеличения объема производства, основывающийся на количественных факторах экономического роста за счет привлечения дополнительной рабочей силы, увели¬чения объемов добычи сырья и материалов итд

b) увеличение производства за счет простого количественного расширения самих факторов производства

29. Безработица - это

a) участие населения в трудовой деятельности, включая учебу, службу в армии, веде¬ние домашнего хозяйства, уход за детьми и престарелыми

b) производство определенной продукции, переработка природных материалов, со¬здание машин и механизмов и многое другое

c) распределение конкретных производственных функций между участниками трудо¬вого процесса

d) социально-экономическая ситуация, при которой часть активного, трудоспособно¬го населения не может найти работу, которую эти люди способны выполнить

30. Экономический анализ, определение

a) комплекс физических методов локального анализа химического состава и структу¬ры образца или изделия

b) метод количественного анализа, основанный на использовании электролиза для определения веществ

c) выведение экономических закономерностей на основе исследования соответству¬ющих фактов экономической действительности, разложение экономики на отдель¬ные части, именуемые экономическими категориями, и их анализ.

d) метод научного исследования явлений и процессов, в основе которого лежит изу¬чение составных частей, элементов изучаемой системы

31. В чем заключается гипотеза максимизации прибыли.

a) максимизация общей выручки от продаж в условиях ограничения на прибыль

b) максимизация получаемой прибыли (разности между выручкой и затратами фир¬мы)

c) получение минимальных затрат

d) максимизация затрат при производстве продукции

32. Назовите основные неценовые факторы, которые влияют на спрос

a) возможности альтернативного использования ресурсов; технология;

b) налоги; субсидии; количество производителей; ожидания производителей;

c) доходы потребителей. Вкусы, мода. Количество потребителей.

d) природно-климатические условия

33. Виды эластичности спроса:

a) по цене

b) по доходу

c) перекрёстная эластичность по цене 2-х товаров

d) все ответы правильные

 
Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе освоения образовательной программы
Критерии оценки к экзамену
Оценка «отлично» (86-100 баллов) ставится обучающемуся, обнаружившему систематические и глубокие знания учебно-программного материала, умения свободно выполнять задания, предусмотренные программой в типовой ситуации (с ограничением времени) и в нетиповой ситуации, знакомство с основной и дополнительной литературой, усвоение взаимосвязи основных понятий дисциплины в их значении приобретаемой специальности и проявившему творческие способности и самостоятельность в приобретении знаний. Студент исчерпывающим образом ответил на вопросы экзаменационного билета. Задача решена правильно, студент способен обосновать выбранный способ и пояснить ход решения задачи.

Оценка «хорошо» (71-85 баллов) ставится обучающемуся, обнаружившему полное знание учебно-программного материала, успешное выполнение заданий, предусмотренных программой в типовой ситуации (с ограничением времени), усвоение материалов основной литературы, рекомендованной в программе, способность к самостоятельному пополнению и обновлению знаний в ходе дальнейшей работы над литературой и в профессиональной деятельности. 

УДАЛИТЕ НЕНУЖНЫЙ
 
При ответе на вопросы экзаменационного билета студентом допущены несущественные ошибки. Задача решена правильно или ее решение содержало несущественную ошибку, исправленную при наводящем вопросе экзаменатора.

Оценка «удовлетворительно» (56-70 баллов) ставится обучающемуся, обнаружившему знание основного учебно-программного материала в объеме, достаточном для дальнейшей учебы и предстоящей работы по специальности, знакомство с основной литературой, рекомендованной программой, умение выполнять задания, предусмотренные программой. При ответе на экзаменационные вопросы и при выполнении экзаменационных заданий обучающийся допускает погрешности, но обладает необходимыми знаниями для устранения ошибок под руководством преподавателя. Решение задачи содержит ошибку, исправленную при наводящем вопросе экзаменатора.

Оценка «неудовлетворительно» (менее 56 баллов) ставится обучающемуся, обнаружившему пробелы в знаниях основного учебно-программного материала, допустившему принципиальные ошибки в выполнении предусмотренных программой заданий, слабые побуждения к самостоятельной работе над рекомендованной основной литературой. Оценка «неудовлетворительно» ставится обучающимся, которые не могут продолжить обучение или приступить к профессиональной деятельности по окончании академии без дополнительных занятий по соответствующей дисциплине.

Критерии оценки к зачету и зачету с оценкой
зачет /оценка «отлично» (86-100 баллов) ставится обучающемуся, обнаружившему систематические и глубокие знания учебно-программного материала, умения свободно выполнять задания, предусмотренные программой в типовой ситуации (с ограничением времени) и в нетиповой ситуации, знакомство с основной и дополнительной литературой, усвоение взаимосвязи основных понятий дисциплины в их значении приобретаемой специальности и проявившему творческие способности и самостоятельность в приобретении знаний.

зачет /оценка «хорошо» (71-85 баллов) ставится обучающемуся, обнаружившему полное знание учебно-программного материала, успешное выполнение заданий, предусмотренных программой в типовой ситуации (с ограничением времени), усвоение материалов основной литературы, рекомендованной в программе, способность к самостоятельному пополнению и обновлению знаний в ходе дальнейшей работы над литературой и в профессиональной деятельности.

зачет /оценка «удовлетворительно» (56-70 баллов) ставится обучающемуся, обнаружившему знание основного учебно-программного материала в объеме, достаточном для дальнейшей учебы и предстоящей работы по специальности, знакомство с основной литературой, рекомендованной программой, умение выполнять задания, предусмотренные программой.

незачет /оценка «неудовлетворительно» (менее 56 баллов) ставится обучающемуся, обнаружившему пробелы в знаниях основного учебно-программного материала, допустившему принципиальные ошибки в выполнении предусмотренных программой заданий, слабые побуждения к самостоятельной работе над рекомендованной основной литературой. Оценка «неудовлетворительно» ставится обучающимся, которые не могут продолжить обучение или приступить к профессиональной деятельности по окончании академии без дополнительных занятий по соответствующей дисциплине.

Критерии оценки к курсовой работе/ проекту
оценка «отлично» (86-100 баллов) - выставляется обучающемуся, если работа выполнена самостоятельно в соответствии с заданием и в полном объеме, полученные результаты интерпретированы применительно к исследуемому объекту, основные положения работы освещены в докладе, ответы на вопросы удовлетворяют членов комиссии, качество оформления пояснительной записки и иллюстративных материалов отвечает предъявляемым требованиям;

оценка «хорошо» (71-85 баллов) - основанием для снижения оценки может служить нечеткое представление сущности и результатов исследований на защите, или затруднения при ответах на вопросы, или недостаточный уровень качества оформления текстовой части и иллюстративных материалов, или отсутствие последних;

оценка «удовлетворительно» (56-70 баллов) - дополнительное снижение оценки может быть вызвано выполнением работы не в полном объеме, или неспособностью студента правильно интерпретировать полученные результаты, или неверными ответами на вопросы по существу проделанной работы;

оценка «неудовлетворительно» (менее 56 баллов) - выставление этой оценки осуществляется при несамостоятельном выполнении работы, или при неспособности студента пояснить ее основные положения, или в случае фальсификации результатов, или установленного плагиата.

Критерии оценки к зачету/зачету с оценкой отчета по практике
Отчет должен быть защищен обучающимся по окончании практики в соответствии с графиком, установленным кафедрой совместно с деканатом/директоратом. Требования к оформлению отчета, порядок защиты устанавливаются методическими изданиями в соответствие с Положением «О практике обучающихся, осваивающих ОПОП высшего образования» СТО СМК 7.1.П.-39.0-2017.

зачет /оценка «отлично» (86-100 баллов) ставится обучающемуся:

- отчет выполнен в соответствии с заданием, грамотно, характеризуется логичным, последовательным изложением материала с соответствующими выводами и /или обоснованными расчетами, предложениями; не содержит ошибок;  

- проведено научное исследование в соответствие с полученным заданием;

- отчет выполнен с использованием современных информационных технологий и ресурсов;

- обучающийся при выполнении и защите отчета демонстрирует продвинутый уровень сформированности компетенций, предусмотренных программой практики;

- отчет о прохождении производственной практики имеет положительную характеристику руководителей практики от предприятия и кафедры на обучающегося;  

зачет /оценка «хорошо» (71-85 баллов) ставится обучающемуся:

- отчет выполнен в соответствии с заданием, грамотно, характеризуется логичным, последовательным изложением материала, допущены небольшие неточности при формировании выводов/расчетов, предложений; содержит 

 
незначительные ошибки/опечатки в текстовой части отчета;  

- проведено научное исследование в соответствие с полученным заданием;

- отчет выполнен с использованием современных информационных технологий и ресурсов;

- обучающийся при выполнении и защите отчета демонстрирует базовый уровень сформированности компетенций, предусмотренных программой практики;

- отчет о прохождении производственной практики имеет положительную характеристику руководителей практики от предприятия и кафедры на обучающегося;  

зачет /оценка «удовлетворительно» (56-70 баллов) ставится обучающемуся:

- отчет выполнен в соответствии с заданием, материал изложен последовательно, допущены неточности при формировании выводов/расчетов, предложений; содержит ошибки/опечатки в текстовой части отчета;  

- присутствуют элементы научного исследования, творческий подход к решению поставленных задач проявляется незначительно;

- отчет выполнен с использованием современных информационных технологий и ресурсов;

- обучающийся при выполнении и защите отчета демонстрирует пороговый уровень сформированности компетенций, предусмотренных программой практики;

- отчет о прохождении производственной практики имеет положительную характеристику руководителей практики от предприятия и кафедры на обучающегося;  

незачет /оценка «неудовлетворительно» (менее 56 баллов) ставится обучающемуся:

- отчет выполнен не в соответствии с заданием, материалы не подтверждены соответствующими выводами и/или обоснованными расчетами, предложениями; текстовая часть отчета содержит многочисленные ошибки;  

- творческий подход к решению поставленных задач не проявляется; отсутствуют элементы научного исследования;

- отчет выполнен с использованием современных пакетов компьютерных программ, информационных технологий и информационных ресурсов;

- обучающийся при выполнении и защите отчета показывает не сформированность компетенций, предусмотренных программой практики;

- отчет имеет отрицательную характеристику руководителей практики от предприятия и кафедры на обучающегося.

 
Критерии оценивания контрольной работы текущего контроля успеваемости обучающихся (рекомендуемое)

Комплект контрольных вопросов для проведения устных опросов

Критерии оценивания (устанавливаются разработчиком самостоятельно с учетом использования рейтинговой системы оценки успеваемости обучающихся)

Примерные критерии оценивания:

– правильность ответа по содержанию задания (учитывается количество и характер ошибок при ответе);

– полнота и глубина ответа (учитывается количество усвоенных фактов, понятий и т.п.);

– сознательность ответа (учитывается понимание излагаемого материала);

– логика изложения материала (учитывается умение строить целостный, последовательный рассказ, грамотно пользоваться специальной терминологией);

– использование дополнительного материала;

– рациональность использования времени, отведенного на задание (не одобряется затянутость выполнения задания, устного ответа во времени, с учетом индивидуальных особенностей обучающихся).

Шкала оценивания (устанавливается разработчиком самостоятельно с учетом использования рейтинговой системы оценки успеваемости обучающихся)

Примерная шкала оценивания:

Баллы

для учета в рейтинге (оценка)

Степень удовлетворения критериям
86-100 баллов

«отлично»

Обучающийся полно и аргументировано отвечает по содержанию вопроса (задания); обнаруживает понимание материала, может обосновать свои суждения, применить знания на практике, привести необходимые примеры не только по учебнику, но и самостоятельно составленные; излагает материал последовательно и правильно.
71-85  баллов

«хорошо»

Обучающийся достаточно полно и аргументировано отвечает по содержанию вопроса (задания); обнаруживает понимание материала, может обосновать свои суждения, применить знания на практике, привести необходимые примеры не только по учебнику, но и самостоятельно составленные; излагает материал последовательно. Допускает 1-2 ошибки, исправленные с помощью наводящих вопросов.
56-70  баллов

«удовлетво-рительно»

Обучающийся обнаруживает знание и понимание основных положений данного задания, но излагает материал неполно и допускает неточности в определении понятий или формулировке правил; не умеет достаточно глубоко и доказательно обосновать свои суждения и привести свои примеры; излагает материал непоследовательно и допускает ошибки.
0-55  баллов

«неудовлетворительно»

Обучающийся обнаруживает незнание ответа на соответствующее задание (вопрос), допускает ошибки в формулировке определений и правил, искажающие их смысл, беспорядочно и неуверенно излагает материал. Отмечаются такие недостатки в подготовке обучающегося, которые являются серьезным препятствием к успешному овладению последующим материалом.
 
Критерии оценивания контрольной работы дискуссионных тем и вопросов для круглого стола

(дискуссии, полемики, диспута, дебатов)  

 
Баллы

для учета в рейтинге (оценка)

Степень удовлетворения критериям
Перечень дискуссионных тем

Критерии оценивания (устанавливаются разработчиком самостоятельно с учетом использования рейтинговой системы оценки успеваемости обучающихся)

Примерные критерии оценивания:

- теоретический уровень знаний;

- качество ответов на вопросы;

- подкрепление материалов фактическими данными (статистические данные или др.);

- практическая ценность материала;

- способность делать выводы;

- способность отстаивать собственную точку зрения;

- способность ориентироваться в представленном материале;

- степень участия в общей дискуссии.

Шкала оценивания (устанавливается разработчиком самостоятельно с учетом использования рейтинговой системы оценки успеваемости обучающихся)

Примерная шкала оценивания:

86-100 баллов

«отлично»

Обучающийся свободно владеет учебным материалом; проявляет навыки анализа, обобщения, критического осмысления, публичной речи, аргументации, ведения дискуссии и полемики, критического восприятия информации; материал изложен грамотно, в определенной логической последовательности, точно

используется терминология; показано умение иллюстрировать теоретические положения конкретными примерами, применять их в новой ситуации; высказывать свою точку зрения.

71-85 баллов

«хорошо»

Ответ удовлетворяет в основном требованиям на оценку «отлично», но при этом имеет один из недостатков: в усвоении учебного материала допущены небольшие пробелы, не исказившие содержание ответа; допущены один – два недочета в формировании навыков публичной речи, аргументации, ведения дискуссии и полемики, критического восприятия информации.
56-70 баллов

«удовлетво-рительно»

Неполно или непоследовательно раскрыто содержание материала, но показано общее понимание вопроса и продемонстрированы умения, достаточные для дальнейшего усвоения материала; имелись затруднения или допущены ошибки в определении понятий, использовании терминологии, исправленные после нескольких наводящих вопросов. Обучающийся не может применить теорию в новой ситуации.
0-55  баллов

«неудовлетворительно»

Не раскрыто основное содержание учебного материала; обнаружено незнание или непонимание большей или наиболее важной части учебного материала; допущены ошибки в определении понятий, при использовании терминологии, которые не исправлены после нескольких наводящих вопросов; не сформированы умения и навыки публичной речи, аргументации, ведения дискуссии и полемики, критического восприятия информации.
 
Баллы

для учета в рейтинге (оценка)

Степень удовлетворения критериям
Перечень заданий для контрольной работы

Критерии оценивания (устанавливаются разработчиком самостоятельно с учетом использования рейтинговой системы оценки успеваемости обучающихся)

Примерные критерии оценивания:

– полнота раскрытия темы;

– правильность формулировки и использования понятий и категорий;

– правильность выполнения заданий/ решения задач;

– аккуратность оформления работы и др.

Шкала оценивания (устанавливается разработчиком самостоятельно с учетом использования рейтинговой системы оценки успеваемости обучающихся)

Примерная шкала оценивания:

Критерии оценивания контрольной работы для контрольной работы

(обязательно для дисциплин, где по УП предусмотрена контрольная работа)

86-100 баллов

«отлично»

Полное раскрытие темы, указание точных названий и определений, правильная формулировка понятий и категорий, приведены все необходимые формулы, соответствующая статистика и т.п., все задания выполнены верно (все задачи решены правильно), работа выполнена аккуратно, без помарок.
71-85  баллов

«хорошо»

Недостаточно полное раскрытие темы, одна-две несущественные ошибки в определении понятий и категорий, в формулах, статистических данных и т. п., кардинально не меняющие суть изложения, наличие незначительного количества грамматических и
 
стилистических ошибок, одна-две несущественные погрешности при выполнении заданий или в решениях задач. Работа выполнена аккуратно.
56-70  баллов

«удовлетво-рительно»

Ответ отражает лишь общее направление изложения лекционного материала, наличие более двух несущественных или одной-двух существенных ошибок в определении понятий и категорий, формулах, статистических данных и т. п.; большое количество грамматических и стилистических ошибок, одна-две существенные ошибки при выполнении заданий или в решениях задач. Работа выполнена небрежно.
0-55  баллов

«неудовлетворительно»

Обучающийся демонстрирует слабое понимание программного материала. Тема не раскрыта, более двух существенных ошибок в определении понятий и категорий, в формулах, статистических данных, при выполнении заданий или в решениях задач, наличие грамматических и стилистических ошибок и др.
 
Критерии оценивания (устанавливаются разработчиком самостоятельно с учетом использования рейтинговой системы оценки успеваемости обучающихся)

Примерные критерии оценивания:

– правильность выполнения задания на практическую/лабораторную работу в соответствии с вариантом;

– степень усвоения теоретического материала по теме практической /лабораторной работы;

– способность продемонстрировать преподавателю навыки работы в инструментальной программной среде, а также применить их к решению типовых задач, отличных от варианта задания;

– качество подготовки отчета по практической / лабораторной работе;

– правильность и полнота ответов на вопросы преподавателя при защите работы

и др.

Шкала оценивания (устанавливается разработчиком самостоятельно с учетом использования рейтинговой системы оценки успеваемости обучающихся)

Примерная шкала оценивания практических занятий (лабораторных работ):

Критерии оценивания контрольной работы для практических (лабораторных) работ

Баллы

для учета в рейтинге (оценка)

Степень удовлетворения критериям
86-100 баллов

«отлично»

Выполнены все задания практической (лабораторной) работы, обучающийся четко и без ошибок ответил на все контрольные вопросы.
71-85  баллов

«хорошо»

Выполнены все задания практической (лабораторной) работы; обучающийся ответил на все контрольные вопросы с замечаниями.
56-70  баллов

«удовлетво-рительно»

Выполнены все задания практической (лабораторной) работы с замечаниями; обучающийся ответил на все контрольные вопросы с замечаниями.
0-55  баллов

«неудовлетворительно»

Обучающийся не выполнил или выполнил неправильно задания практической (лабораторной) работы; обучающийся ответил на контрольные вопросы с ошибками или не ответил на контрольные вопросы.
 
Комплект заданий

Критерии оценивания (устанавливаются разработчиком самостоятельно с учетом использования рейтинговой системы оценки успеваемости обучающихся)

Примерные критерии оценивания:

В качестве критериев могут быть выбраны, например:

– соответствие срока сдачи работы установленному преподавателем;

– соответствие содержания и оформления работы предъявленным требованиям;

– способность выполнять вычисления;

– умение использовать полученные ранее знания и навыки для решения конкретных задач;

– умение отвечать на вопросы, делать выводы, пользоваться профессиональной и общей лексикой;

– обоснованность решения и соответствие методике (алгоритму) расчетов;

Шкала оценивания (устанавливается разработчиком самостоятельно с учетом использования рейтинговой системы оценки успеваемости обучающихся)

Примерная шкала оценивания:

Критерии оценивания контрольной работы для выполнения

расчетно-графической работы,  работы на тренажере

Баллы

для учета в рейтинге (оценка)

Степень удовлетворения критериям
86-100 баллов

«отлично»

Все материалы, расчеты, построения оформлены согласно требованиям и демонстрируют высокий уровень освоения теоретического материала, способность составлять и реализовать алгоритм решения по исходным данным. Вычисления выполнены четко, ответы на вопросы, выводы к работе отражают точку зрения обучающегося на решаемую
 
проблему. Все материалы представлены в установленный срок, не требуют дополнительного времени на завершение. 
71-85  баллов

«хорошо»

Все материалы, расчеты, построения оформлены согласно требованиям и демонстрируют достаточно высокий уровень освоения теоретического материала, способность составлять и реализовать алгоритм решения по исходным данным. В работе присутствуют несущественные ошибки при вычислениях и построении чертежей, не влияющие на общий результат работы, при грамотном ответе на большинство поставленных вопросов. Все материалы представлены в установленный срок, не требуют дополнительного времени на завершение. 
56-70  баллов

«удовлетво-рительно»

Материалы, расчеты, построения оформлены с ошибками, не в полном объеме, демонстрируют наличие пробелов в освоении теоретического материала, низкий уровень способности составлять и реализовать алгоритм решения по исходным данным. В работе присутствуют ошибки, которые не оказывают существенного влияния на окончательный результат. Работа оформлена неаккуратно, представлена с задержкой и требует дополнительного времени на завершение.
0-55  баллов

«неудовлетворительно»

Демонстрирует низкий/ниже среднего уровень освоения теоретического материала, неспособность составлять и реализовать алгоритм решения по исходным данным. Многие требования, предъявляемые к заданию, не выполнены. Обучающийся не может ответить на замечания преподавателя, не владеет материалом работы, не в состоянии дать объяснения выводам и теоретическим положениям данной работы. Оформление работы не соответствует требованиям.
 
Баллы

для учета в рейтинге (оценка)

Степень удовлетворения критериям
86-100 баллов «отлично»

Выполнено 86-100% заданий
71-85  баллов «хорошо»

Выполнено 71-85% заданий 
56-70  баллов «удовлетво-рительно»

Выполнено 56-70% заданий
0-55  баллов «неудовлетворительно»

Выполнено 0-56% заданий
Материалы тестовых заданий

Материалы тестовых заданий следует сгруппировать по темам/разделам изучаемой дисциплины (модуля) в следующем виде:

Тема (темы) / Раздел дисциплины (модуля)

Тестовые задания по данной теме (темам)/Разделу с указанием правильных ответов.

Критерии оценивания (устанавливаются разработчиком самостоятельно с учетом использования рейтинговой системы оценки успеваемости обучающихся)

Примерные критерии оценивания:

- отношение правильно выполненных заданий к общему их количеству

Шкала оценивания (устанавливается разработчиком самостоятельно с учетом использования рейтинговой системы оценки успеваемости обучающихся)

Примерная шкала оценивания:

Критерии оценивания контрольной работы тестовых заданий

 
Задачи репродуктивного уровня  

Задачи реконструктивного уровня

Задачи творческого уровня

Критерии оценивания (устанавливаются разработчиком самостоятельно с учетом использования рейтинговой системы оценки успеваемости обучающихся)

Примерные критерии оценивания:

– полнота знаний теоретического контролируемого материала;

– полнота знаний практического контролируемого материала, демонстрация умений и навыков решения типовых задач, выполнения типовых заданий/упражнений/казусов;

– умение самостоятельно решать проблему/задачу на основе изученных методов, приемов, технологий;

– умение ясно, четко, логично и грамотно излагать собственные размышления, делать умозаключения и выводы;

– полнота и правильность выполнения задания.

Шкала оценивания (устанавливается разработчиком самостоятельно с учетом использования рейтинговой системы оценки успеваемости обучающихся)

Примерная шкала оценивания:

Критерии оценивания контрольной работы разноуровневых задач (заданий)

 
Баллы

для учета в рейтинге (оценка)

Степень удовлетворения критериям
86-100 баллов «отлично»

Демонстрирует очень высокий/высокий уровень знаний, умений, навыков в соответствии с критериями оценивания. Все требования, предъявляемые к заданию, выполнены.
71-85  баллов «хорошо»

Демонстрирует достаточно высокий/выше среднего уровень знаний, умений, навыков в соответствии с критериями оценивания. Все требования, предъявляемые к заданию, выполнены.
56-70  баллов «удовлетво-рительно»

Демонстрирует средний уровень знаний, умений, навыков в соответствии с критериями оценивания. Большинство требований, предъявляемых к заданию, выполнены.
0-55  баллов «неудовлетворительно»

Демонстрирует низкий/ниже среднего уровень знаний, умений, навыков в соответствии с критериями оценивания. Многие требования, предъявляемые к заданию, не выполнены. Нет ответа. Не было попытки решить задачу.
 
Баллы

для учета в рейтинге (оценка)

Степень удовлетворения критериям
86-100 баллов «отлично»

Содержание работы в целом соответствует теме задания. Продемонстрировано знание фактического материала, отсутствуют ошибки. Продемонстрировано уверенное владение понятийно-терминологическим аппаратом дисциплины (уместность употребления, аббревиатуры, толкование и т.д.), отсутствуют ошибки в употреблении терминов.

Показано умелое использование категорий и терминов дисциплины в их ассоциативной взаимосвязи.

Ответ четко структурирован и выстроен в заданной логике. Части ответа логически взаимосвязаны. Отражена логическая структура проблемы (задания): постановка проблемы – аргументация – выводы. Объем ответа укладывается в заданные рамки при сохранении смысла.

Продемонстрировано умение аргументировано излагать собственную точку зрения. Видно уверенное владение освоенным материалом, изложение сопровождено адекватными иллюстрациями (примерами) из практики.

Высокая степень самостоятельности, оригинальность в представлении материала: стилистические обороты, манера изложения, словарный запас. Отсутствуют стилистические и орфографические ошибки в тексте.

Работа выполнена аккуратно, без помарок и исправлений.

Перечень тем эссе/докладов/рефератов/сообщений и т.п.

Критерии оценивания (устанавливаются разработчиком самостоятельно с учетом использования рейтинговой системы оценки успеваемости обучающихся)

Примерные критерии оценивания:

– полнота раскрытия темы;

– степень владения понятийно-терминологическим аппаратом дисциплины;

– знание фактического материала, отсутствие фактических ошибок;

– умение логически выстроить материал ответа;

– умение аргументировать предложенные подходы и решения, сделанные выводы;

– степень самостоятельности, грамотности, оригинальности в представлении материала (стилистические обороты, манера изложения, словарный запас, отсутствие или наличие грамматических ошибок);

– выполнение требований к оформлению работы.

Шкала оценивания (устанавливается разработчиком самостоятельно с учетом использования рейтинговой системы оценки успеваемости обучающихся).

Примерная шкала оценивания письменных работ:

Критерии оценивания контрольной работы темы эссе

(рефератов, докладов, сообщений)

71-85  баллов «хорошо»

Содержание ответа в целом соответствует теме задания. Продемонстрировано знание фактического материала, встречаются несущественные фактические ошибки.

Продемонстрировано владение понятийно-терминологическим аппаратом дисциплины (уместность употребления, аббревиатуры, толкование и т.д.), отсутствуют ошибки в употреблении терминов.

Показано умелое использование категорий и терминов дисциплины в их ассоциативной взаимосвязи.

Ответ в достаточной степени структурирован и выстроен в заданной логике без нарушений общего смысла. Части ответа логически взаимосвязаны. Отражена логическая структура проблемы (задания): постановка проблемы – аргументация – выводы. Объем ответа незначительно превышает заданные рамки при сохранении смысла.

Продемонстрировано умение аргументированно излагать собственную точку зрения, но аргументация не всегда убедительна. Изложение лишь отчасти сопровождено адекватными иллюстрациями (примерами) из практики.

Достаточная степень самостоятельности, оригинальность в представлении материала. Встречаются мелкие и не искажающие смысла ошибки в стилистике, стилистические штампы. Есть 1–2 орфографические ошибки.

Работа выполнена аккуратно, без помарок и исправлений.

56-70  баллов  «удовлетво-рительно»

Содержание работы в целом соответствует теме задания. Продемонстрировано
 
удовлетворительное знание фактического материала, есть фактические ошибки (25– 30%).

Продемонстрировано достаточное владение понятийно-терминологическим аппаратом дисциплины, есть ошибки в употреблении и трактовке терминов, расшифровке аббревиатур.

Ошибки в использовании категорий и терминов дисциплины в их ассоциативной взаимосвязи.

Ответ плохо структурирован, нарушена заданная логика. Части ответа логически разорваны, нет связок между ними. Ошибки в представлении логической структуры проблемы (задания): постановка проблемы – аргументация – выводы. Объем ответа в существенной степени (на 25–30%) отклоняется от заданных рамок.

Нет собственной точки зрения либо она слабо аргументирована. Примеры, приведенные в ответе в качестве практических иллюстраций, в малой степени соответствуют изложенным теоретическим аспектам.

Текст работы примерно наполовину представляет собой стандартные обороты и фразы из учебника/лекций. Обилие ошибок в стилистике, много стилистических штампов. Есть 3–5 орфографических ошибок.

Работа выполнена не очень аккуратно, встречаются помарки и исправления.

0-55  баллов  «неудовлетворительно»

Содержание ответа не соответствует теме задания или соответствует ему в очень малой степени.

Продемонстрировано крайне слабое владение понятийно-терминологическим аппаратом дисциплины (неуместность употребления, неверные аббревиатуры, искаженное толкование и т.д.), присутствуют многочисленные ошибки в употреблении терминов.

Продемонстрировано крайне низкое (отрывочное) знание фактического материала, много фактических ошибок – практически все факты (данные) либо искажены, либо неверны.

Ответ представляет собой сплошной текст без структурирования, нарушена заданная логика. Части ответа не взаимосвязаны логически. Нарушена логическая структура проблемы (задания): постановка проблемы – аргументация – выводы. Объем ответа более чем в 2 раза меньше или превышает заданный. Показаны неверные ассоциативные взаимосвязи категорий и терминов дисциплины.

Отсутствует аргументация изложенной точки зрения, нет собственной позиции. Отсутствуют примеры из практики либо они неадекватны.

Текст ответа представляет полную кальку текста учебника/лекций. Стилистические ошибки приводят к существенному искажению смысла. Большое число орфографических ошибок в тексте (более 10 на страницу).

Работа выполнена неаккуратно, с обилием помарок и исправлений. В работе один абзац и больше позаимствован из какого-либо источника без ссылки на него.

 
Критерии оценивания контрольной работы участия обучающегося в активных формах обучения (доклады, выступления на семинарах, практических занятиях и пр.):

Баллы

для учета в рейтинге (оценка)

Степень удовлетворения критериям
86-100 баллов «отлично»

Полное раскрытие вопроса; указание точных названий и определений; правильная формулировка понятий и категорий; самостоятельность ответа, умение вводить и использовать собственные классификации и квалификации, анализировать и делать собственные выводы по рассматриваемой теме; использование дополнительной литературы и иных материалов и др.
71-85  баллов «хорошо»

Недостаточно полное, по мнению преподавателя, раскрытие темы; несущественные ошибки в определении понятий, категорий и т.п., кардинально не меняющих суть изложения; использование устаревшей учебной литературы и других источников
56-70  баллов «удовлетво-рительно»

Отражение лишь общего направления изложения лекционного материала и материала современных учебников; наличие достаточного количества несущественных или одной - двух существенных ошибок в определении понятий и категорий и т. п.; использование устаревшей учебной литературы и других источников; неспособность осветить проблематику учебной дисциплины и др.
0-55  баллов «неудовлетворительно»

Темы не раскрыта; большое количество существенных ошибок; отсутствие умений и навыков, обозначенных выше в качестве критериев выставления положительных оценок и др.
 
Задание (я):

Критерии оценивания (устанавливаются разработчиком самостоятельно с учетом использования рейтинговой системы оценки успеваемости обучающихся)

Примерные критерии оценивания:

- соответствие решения сформулированным в кейсе вопросам (адекватность проблеме и рынку);

- оригинальность подхода (новаторство, креативность);

- применимость решения на практике;

- глубина проработки проблемы (обоснованность решения, наличие альтернативных вариантов, прогнозирование возможных проблем, комплексность решения).

Шкала оценивания (устанавливается разработчиком самостоятельно с учетом использования рейтинговой системы оценки успеваемости обучающихся)

Критерии оценивания контрольной работы кейс-задач

 
Примерная шкала оценивания:

Баллы

для учета в рейтинге (оценка)

Степень удовлетворения критериям
86-100 баллов «отлично»

Предложенное решение соответствует поставленной в кейс-задаче проблеме. Обучающийся применяет оригинальный подход к решению поставленной проблемы, демонстрирует высокий уровень теоретических знаний, анализ соответствующих источников. Формулировки кратки, ясны и точны. Ожидаемые результаты применения предложенного решения конкретны, измеримы и обоснованы.
71-85 баллов «хорошо»

Предложенное решение соответствует поставленной в кейс-задаче проблеме. Обучающийся применяет в основном традиционный подход с элементами новаторства, частично подкрепленный анализом соответствующих источников, демонстрирует хороший уровень теоретических знаний. Формулировки недостаточно кратки, ясны и точны. Ожидаемые результаты применения предложенного решения требуют исправления незначительных ошибок.
56-70  баллов «удовлетво-рительно»

Демонстрирует средний уровень знаний, умений, навыков в соответствии с критериями оценивания. Предложенное решение требует дополнительной конкретизации и обоснования, в целом соответствует  поставленной в задаче проблеме. При решении поставленной проблемы обучающийся применяет традиционный подход, демонстрирует твердые знания по поставленной проблеме. Предложенное решение содержит ошибки, уверенно исправленные после наводящих вопросов.
0-55  баллов «неудовлетворительно»

Наличие грубых ошибок в решении ситуации, непонимание сущности рассматриваемой проблемы, неуверенность и неточность ответов после наводящих вопросов. Предложенное решение не обосновано и не применимо на практике
 
Тема (проблема)

Концепция игры

Роли:

Задания (вопросы, проблемные ситуации и др.)

Ожидаемый (е) результат(ы)

Критерии оценивания (устанавливаются разработчиком самостоятельно с учетом использования рейтинговой системы оценки успеваемости обучающихся)

Примерные критерии оценивания:

­ качество усвоения информации;

­ выступление;

­ содержание вопроса;

­ качество ответов на вопросы;

­ значимость дополнений, возражений, предложений;

­ уровень делового сотрудничества;

­ соблюдение правил деловой игры;

­ соблюдение регламента;

­ активность;

­ правильное применение профессиональной лексики.

Шкала оценивания (устанавливается разработчиком самостоятельно с учетом использования рейтинговой системы оценки успеваемости обучающихся)

Примерная шкала оценивания:

Критерии оценивания контрольной работы для деловой (ролевой) игры

Баллы

для учета в рейтинге (оценка)

Степень удовлетворения критериям
86-100 баллов «отлично»

Участник деловой игры продемонстрировал понимание сути поставленной проблемы; теоретические положения изложены с использованием профессиональной лексики; ответы и выступления четкие и краткие, логически последовательные; активное участие в деловой игре.
71-85 баллов «хорошо»

Участник деловой игры продемонстрировал понимание сути поставленной проблемы; теоретические положения изложены с использованием профессиональной лексики с незначительными ошибками; ответы и выступления в основном краткие, но не всегда четкие и логически последовательные; участие в деловой игре.
 
56-70  баллов «удовлетво-рительно»

Участник деловой игры продемонстрировал понимание сути поставленной проблемы; теоретические положения изложены со слабым использованием профессиональной лексики; ответы и выступления многословные, нечеткие и без должной логической последовательности; пассивное участие в деловой игре.
0-55  баллов «неудовлетворительно»

Участник деловой игры продемонстрировал затруднения в понимании сути поставленной проблемы; отсутствие необходимых знаний и умений для решения проблемы; затруднения в построении самостоятельных высказываний; обучающийся практически не принимает участия в игре.
 
Баллы

для учета в рейтинге (оценка)

Степень удовлетворения критериям
86-100 баллов «отлично»

Работа демонстрирует точное понимание задания. Все материалы имеют непосредственное отношение к теме; источники цитируются правильно. Результаты работы представлены четко и логично, информация точна и отредактирована. Работа отличается яркой индивидуальностью и выражает точку зрения обучающегося.
71-85  баллов «хорошо»

Помимо материалов, имеющих непосредственное отношение к теме, включаются некоторые материалы, не имеющие отношение к ней; используется ограниченное количество источников. Не вся информация взята из достоверных источников; часть информации неточна или не имеет прямого отношения к теме. Недостаточно выражена собственная позиция и оценка информации. 
56-70  баллов «удовлетво-рительно»

Часть материалов не имеет непосредственного отношения к теме, используется 2-3 источника. Делается слабая попытка проанализировать информацию. Материал логически не выстроен и подан внешне непривлекательно, не дается четкого ответа на поставленные вопросы. Нет критического взгляда на проблему.
0-55  баллов «неудовлетворительно»

Больше половины материалов не имеет непосредственного отношения к теме, используется один источник. Не делается попытка проанализировать информацию. Материал логически не выстроен и подан внешне непривлекательно, не дается ответа на поставленные вопросы.
Групповые творческие задания (проекты):

Индивидуальные творческие задания (проекты):

Критерии оценивания (устанавливаются разработчиком самостоятельно с учетом использования рейтинговой системы оценки успеваемости обучающихся)

Примерные критерии оценивания:

- актуальность темы;

- соответствие содержания работы выбранной тематике;

- соответствие содержания и оформления работы установленным требованиям;

- обоснованность результатов и выводов, оригинальность идеи;

- новизна полученных данных;

- личный вклад обучающихся;

- возможности практического использования полученных данных.

Шкала оценивания (устанавливается разработчиком самостоятельно с учетом использования рейтинговой системы оценки успеваемости обучающихся)

Примерная шкала оценивания:

Критерии оценивания контрольной работы для тем групповых и/или индивидуальных творческих заданий/проектов

 
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ
Ведомость изменений

п/п

Вид обновлений
Содержание изменений, вносимых в ОПОП
Обснование изменений
1
2
3
4
5
6